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            • 一、  一运营目标

              升华娱乐和生活质量,服务有品位人士!

              二、  二用人原则

              让最适当的人去担任最适当的职位

              三、  三用人标准

              品格+责任感+专业+能力+进取心+积极性=广东地质山水酒店员工

              四、  四工作要求

              1、   互助、沟通———每天多一点;

              2、   好事、实事———每天多一点;

              3、   创新、贡献———每天多一点;

              4、   积极、负责———每天多一点;

              5、   学习、进取———每天多一点;

              6、   执行、落实,不要找任何借口!

              五、 五 管理目标

              1、   带领快乐的员工,营造客人的快乐!

              2、   用我们百分百的努力,争取客人的十分满意!

              六、  六团队六条行为规范

              1、   第一条:微笑、打招呼、靠右行!

              2、   第二条:酒店的事情,我有责任!

              3、   第三条:执行、落实、不要找任何借口!

              4、   第四条:让你的同事在遇到困难时,能获得最大的帮助!

              5、   第五条:优化标准,追求专业!

              6、   第六条:我以团队为荣,团队以我为荣。